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Qui sommes-nous ?
Notre mission
Good for people, good for the planet
Notre mission est de prolonger la durée de vie du mobilier en les reconditionnant avec soin, créativité et expertise. Nous contribuons ainsi à réduire l’empreinte écologique tout en offrant des solutions économiques et écologiques à nos clients.
La qualité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à fournir des produits reconditionnés de haute qualité, répondant aux normes les plus strictes. Chaque article qui quitte notre atelier a été minutieusement inspecté et remis à neuf pour garantir une performance optimale et un esthétisme proche du neuf.
Nos partenaires
Nous travaillons avec les meilleurs
Nous aménageons les espaces de travail de demain
Vous souhaitez aménager 1 poste ou 100 ?
Nous sommes à votre disposition pour répondre à votre cahier des charges par le biais d’une conception en 3D.
Acheter du mobilier de bonne facture permet de faire des économies sur le long terme. En effet, du mobilier bas de gamme aura une durée de vie de 2-3 ans en moyenne alors que du mobilier haut de gamme lui aura une durée de vie de 10 ans en moyenne.
Chez Confort Au Bureau, nous pouvons allier haut de gamme et prix attractif.
Le mobilier reconditionné s’adresse à toutes les PME, TPE, indépendants puisque en plus d’acheter du mobilier haut de gamme utilisé par les grands groupes, cela permet de faire des économies importantes.
Vous pouvez créer un espace de travail à impact positif en 3 étapes.
Un peu d'histoire...
2022
Création de l'entreprise
Confort Au Bureau est née d’un constat simple. Plus de 250 000 tonnes de mobilier de bureau jeté chaque année. Et oui ! Pourtant c’est un sujet dont on parle pas beaucoup. L’ambition est donc de reconditionné une partie de ce mobilier pour favoriser l’économie circulaire.
2022
Notre premier projet avec un cabinet d'architecte (2022)
Nous avons éco conçu un projet d’aménagement de bureau à impact positif à l’aide de mobilier reconditionné essentiellement.
2024
+ 80 demandes sur notre site web
Nous avons atteint le palier des 80 demandes d’aménagement
2025
Nous envisageons de recruter 2 personnes en interne.
Pour faire face à la demande, nous envisageons de recruter du personnel à temps plein sur les postes suivants : Chef de projet logistique et Assistant administratif
La fine équipe
